Ответы на вопросы (FAQ)

В первый месяц, пока Вы только осваиваетесь, зарплата составляет 30 000 - 45 000 рублей. Из которых фиксированная часть - 25 000 рублей.

На второй месяц мы заканчиваем испытательный срок, а значит Вы можете ожидать оклад 25 000 + бонус 10 000 + премию с продаж порядка 30 000 рублей.

- Да, конечно. Мы работаем только по договору. 
Нам принципиально, чтобы работа была только официальной, по договору между сторонами, с фиксированными условиями.

- Да. Стажировка рассчитана на 3-5 дней. 

Этого времени достаточно, чтобы изучить базовый материал, прежде чем приступать к основной работе, а также посмотреть на работу компании изнутри. 

В случае, если за это время что-то идёт не так и кто-то из нас понимает, что далее работать вместе по той или иной причине не получится - улыбаемся друг другу и прощаемся. Никто никому ничего не должен :)

В случае, если всё в порядке, Вы оперативно изучаете материал и успешно сдаёте Аттестацию по итогу стажировки, - мы заключаем с Вами основной договор и двигаемся дальше. В этом случае дни стажировки оплачиваются в соответствии с договором.

Предусмотрен ли испытательный срок? Какой? Оплачивается ли?
- После успешного прохождения стажировки (3-5 дней) заключается договор на испытательный срок (2 месяца). Испытательный срок оплачивается в полной мере, включая оклад, премии, бонусы. Без ограничений.

Я так и не понял(а), а из чего складывается зарплата? 

 

Зарплата складывается из трёх показателей: 

- Оклад: 25 000 рублей;

- Премия: см. систему мотивации

- Бонус за соблюдение конверсий 10 000 рублей

+++ на испытательном сроке

- Двойной размер премии.

Нормой мы считаем общую среднюю зарплату от 50 000 до 80 000 рублей. Ниже - плохо. Выше - хорошо.

Возможен ли карьерный рост?
- Да, конечно. Мы активно расширяемся, поэтому нам нужны активные, амбициозные, энергичные и заинтересованные в развитии коллеги. Кстати, все действующие руководители отделов начинали свой профессиональный путь с позиции Менеджеров по работе с Клиентами.

В данный момент только в Департаменте продаж есть следующие должности:
- Руководитель Группы МКО (отвечает за результат группы)

- Менеджер Прямых Продаж (Продаём Продукт)

- Старший Менеджер Отдела Исполнения (Следит за всей работой отдела)

У нас есть место для любого талантливого человека)

Бывают ли командировки?
- Нет, мы работаем из офиса.

Но раз в год мы участвуем в конференциях, и вся команда присутствует на них =)

- Нет. Работа ведётся только из офиса. Иных форматов у нас не предусмотрено.

Почему? Потому что командная работа эффективно строится только при работе в команде и личном общении. Удалённо работать можно временно (например, неделю), технически такая возможность есть.

- Наличие такого опыта будет Вашим преимуществом и поможет с чуть большей скоростью выйти на заданные показатели. Если опыта в продажах пока нет, но Вы умеете самостоятельно искать ответы на вопросы в уже готовой базе знаний, уточнять информацию, готовы к постоянной, усердной работе над собой, то всё обязательно получится :)

Предусмотрено ли обучение, тренинги для повышения мастерства?
- Безусловно. Они проводятся постоянно. 

Прямо сейчас Вы проходите это обучение. У нас есть собственная платформа, с помощью которой у нас разработана очень подробная система обучения + регулярно проходят тренинги и мастер-классы. Уверены, Вы будете приятно удивлены тем, насколько у нас всё продумано!

Мне кто-то поможет освоиться?
На протяжении всех 2-х месяцев испытательного срока с Вами работает куратор, чья работа - вывести Вас в результат. Мотивация куратора напрямую связана с Вашими результатами, так что Вы получаете опытного сотрудника на Вашей стороне, которые на 100% будет вкладывать свои силы в Ваши достижения.
Кстати, 35% соискателей перевыполняют "норму" уже на второй месяц, и их бонусная часть куда выше описанной в примерах.

- Строго дресс-кода не предусмотрено. Коллеги ходят в том, в чём им комфортно. Конечно же, в рамках разумного. Купальник и тапки - дело хорошее, но не в офисе :)

- Фиксированного времени для обеда нет. Кушайте, когда Вам будет удобно.